돌봄은
24시간 이어집니다.
낮이 지나 밤이 되어도,
환자의 곁에는 누군가 필요합니다.
다음 근무까지 함께하는 두루미
한 사람의 하루에서, 함께 이어가는 돌봄으로.
제품 소개로 건너뛰기돌봄은
한 사람이 맡기엔,
너무 긴 하루.
긴 상주 시간과 부족한 휴식.
지속 가능한 돌봄에는 변화가 필요합니다.
시간을 나누고,
돌봄을 이어갑니다.
시간제·교대형 간병으로.
필요한 돌봄은 그대로, 맡는 시간을 나눕니다.
사람이 바뀔 때,
정보도 이어져야 합니다.
식사량, 이동 도움, 밤사이 변화.
곁에서 알게 된 일까지 전해져야 합니다.
기록을 건네고,
읽고 이어받습니다.
다음 근무자가 기록을 읽고 확인할 때,
돌봄의 맥락도 함께 이어집니다.
이어지는 돌봄,
함께 살피는 병원.
간병인은 다음 사람에게 전하고,
병원은 쌓인 기록으로 돌봄을 살핍니다.
스크롤하면 다음 장면
- 돌봄은 24시간 이어집니다. 낮이 지나 밤이 되어도, 환자의 곁에는 누군가 필요합니다.
- 한 사람이 맡기엔, 너무 긴 하루. 긴 상주 시간과 부족한 휴식. 지속 가능한 돌봄에는 변화가 필요합니다.
- 시간을 나누고, 돌봄을 이어갑니다. 시간제·교대형 간병으로. 필요한 돌봄은 그대로, 맡는 시간을 나눕니다.
- 사람이 바뀔 때, 정보도 이어져야 합니다. 식사량, 이동 도움, 밤사이 변화. 곁에서 알게 된 일까지 전해져야 합니다.
- 기록을 건네고, 읽고 이어받습니다. 다음 근무자가 기록을 읽고 확인할 때, 돌봄의 맥락도 함께 이어집니다.
- 이어지는 돌봄, 함께 살피는 병원. 간병인은 다음 사람에게 전하고, 병원은 쌓인 기록으로 돌봄을 살핍니다.
시장 배경과 현장 조사 보기
병원에는 관리할 수단이 없습니다.
61%요양병원의 간병인
모니터링·평가 미실시
미실시 61%실시 39%
100병상 이상 병원에는 간병 관리·감독 의무가 있지만, 이를 뒷받침할 관리 수단이 필요합니다.
의료법 제47조의3(2025.12) / 요양병원 227곳 실태조사(2026.5)현장에는 인계의 표준이 없습니다.
형식 없는 메모와 구두 전달에 의존합니다. 복지부 간병서비스 표준지침(2026.6)에도 인계 조항과 서식이 없습니다.
- 근속 1년 미만
- 44.5%
- 외국인 간병인
- 46.4%
병원의 지시부터,
다음 근무의 인계까지.
병원·현장·제도를 잇는 다섯 단계.
각 단계를 눌러 사용 흐름을 살펴보세요.
병원이 지시합니다
병원 · 관리자
관리자가 표준지침 23개 항목에서 이번 근무의 지시사항을 고릅니다.
환자별·근무조별로 수행할 일과 횟수를 정하면 간병인의 체크리스트에 반영됩니다.
이번 근무에 필요한 지시만 전달합니다.
환자 A · 지시사항Day · Evening · Night
식사 보조일반식 · 2회
화장실 이용 돕기이동 시 동행 · 3회
구강 청결 돕기식후 양치 · 1회
환자별 · 근무조별 지시와 횟수
근무 전에 읽습니다
현장 · 간병인
담당 환자마다 지난 근무의 인계와 이어받을 일을 읽습니다.
짧은 퀴즈로 내용을 숙지했는지 확인하고 근무를 시작합니다.
읽고, 이해했는지 확인하고, 시작합니다.
두루미 간병 기록
인수 · 지난 근무 내용 확인환자 A · 301호 1번
새벽 5시경 화장실로 가시다 넘어지셨습니다.
- 있었던 일
- 낙상
- 이상 없음
- 의식·기운
- 확인하지 못한 것
- 목격 여부
이어받을 일
낙상 목격 여부 확인하기
다 읽었어요
기록하고 답합니다
현장 · 두루미
환자 보드에서 담당 환자를 열어 특이사항을 메모하고 체크리스트를 채웁니다.
근무 종료 후 체크리스트·특이사항·두루미가 읽은 내용을 확인하고, 질문에 답한 뒤 인계문을 검토해 제출합니다.
필요한 질문으로 인계할 내용을 정리합니다.
두루미 간병 기록
인계 · 질문환자 A · 301호 1번
체크리스트 · 특이사항 · 읽은 내용 확인
넘어지시는 걸
본 사람이 있나요?
예아니요모르겠어요해당 없어요
말로 적기
다음
위험을 확인합니다
병원 · 관리자
병동 현황에서 확인 전 위험 인계를 찾고, 환자 타임라인에서 근무별 변화를 살펴봅니다.
인계를 확인하고 필요한 후속 조치와 메모를 남깁니다. 지시사항도 근무조별로 수정할 수 있습니다.
확인과 후속 조치 기록을 한곳에서 관리합니다.
좌우로 스크롤해 관리자 화면을 살펴보세요.
관리자 화면 예시/admin
병동 현황환자 타임라인검토 대기질문 체계청구 근거
환자 A 301호 1번현재 담당 · Day
의학적 상태지시사항최근 근무
| 항목 | Evening완료 | Night완료 | Day인수 중 |
|---|---|---|---|
| 낙상 | 아니요 | 새벽 5시 | — |
| 의식·기운 | 변화 없음 | 변화 없음 | — |
| 목격 여부 | — | 모르겠어요 | — |
인계Night → Day · 확인 전
새벽 5시경 화장실로 가시다 넘어지셨습니다. 목격 여부는 확인하지 못했습니다.
- 후속 (선택)
- 지시사항 수정 · 의료진 전달(기록) · 조치 없음
확인 메모 (선택)확인
근거로 남깁니다
제도 · 표준
근무마다 쌓인 기록이 청구 서류와 표준 개선의 근거가 됩니다.
지침 서식 3종과 근무조별 비율·환자별 제공 내역을 조회합니다.
기록이 서류와 표준 개선의 근거가 됩니다.
서식 미리보기 지침 제7호
주간 업무기록지
환자 A · 3병동 301호 1번
10월 19일 – 10월 25일
| 업무와 지시 | 10/19 (월) | 10/20 (화) | 10/21 (수) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| D | E | N | D | E | N | D | E | N | |
| 식사 보조 | 2/2 | 1/1 | 1/1 | 2/2 | 1/1 | 1/1 | 2/2 | 1/1 | 1/1 |
| 이동 시 동행 | 3/3 | 2/2 | 2/2 | 3/3 | 2/2 | 2/2 | 3/3 | 2/2 | 2/2 |
| 구강 청결 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 |
| 확인 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 확인 전 | — |
답변이 인계가 되고,
기록이 관리의 근거가 됩니다.
간병인에게는 필요한 질문과 정리된 인계.
병원에는 확인하고 활용할 수 있는 기록.
환자마다 읽고,
확인한 뒤 이어받습니다.
지난 근무의 인계와 이어받을 일을 환자별로 확인합니다. 있었던 일, 이상 없음, 확인하지 못한 것을 구분하고, 확인 문제로 내용을 숙지한 뒤 근무를 시작합니다.
인수 — 지난 근무 내용 확인주간 근무 · 07:00–15:00 · 3병동
환자 A301호 1번 침상안 읽음
환자 B301호 2번 침상읽음
환자 C301호 3번 침상읽음
환자 A · 301호 1번 침상
이어받을 일
낙상 목격 여부 확인하기
지난 근무 인계
새벽 5시경 화장실로 가시다 넘어지셨습니다. 목격 여부는 확인하지 못했습니다.
- 있었던 일
- 새벽 5시경 · 화장실 이동 중 낙상
- 이상 없음
- 의식·기운의 변화 없음
- 확인하지 못한 것
- 낙상 목격 여부
환자별 인계를 읽은 뒤, 확인 문제로 숙지합니다.다 읽었어요
- 근무 중환자 보드 · 특이사항 메모 · 체크리스트
- 인계할 때읽은 내용 확인 · 질문 · 인계문 검토·제출
- 이어받을 때환자별 인계 읽기 · 확인 문제 · 근무 시작
환자를 중심으로,
근무별 변화를 나란히.
병동 현황에서 확인할 인계를 찾고, 환자 타임라인에서 의학적 상태와 지시사항 수행 기록을 살펴봅니다.
인계 확인, 후속 조치 기록, 지시사항 수정을 한곳에서. 의료진에게 전달한 내용도 기록으로 남깁니다.
관리자 화면 예시/admin
병동 현황환자 타임라인검토 대기질문 체계청구 근거
환자 A 301호 1번현재 담당 · Day
의학적 상태지시사항최근 근무
| 항목 | Evening완료 | Night완료 | Day인수 중 |
|---|---|---|---|
| 낙상 | 아니요 | 새벽 5시 | — |
| 의식·기운 | 변화 없음 | 변화 없음 | — |
| 목격 여부 | — | 모르겠어요 | — |
인계Night → Day · 확인 전
새벽 5시경 화장실로 가시다 넘어지셨습니다. 목격 여부는 확인하지 못했습니다.
- 후속 (선택)
- 지시사항 수정 · 의료진 전달(기록) · 조치 없음
확인 메모 (선택)확인
기록을 모아,
서식과 청구 근거로.
환자·기간·병동을 선택해 필요한 기록을 살펴봅니다.
지침 서식 3종
- 주간 업무기록지 제7호
- 수행 점검 체크리스트 제8호
- 근무시간 기록부 제9호
청구 근거 자료 2종
- 근무조별 비율
- 환자별 제공 내역
청구 근거 자료는 향후 기준에 대비한 예상 항목입니다.
서식 미리보기 지침 제7호
주간 업무기록지
환자 A · 3병동 301호 1번
10월 19일 – 10월 25일
| 업무와 지시 | 10/19 (월) | 10/20 (화) | 10/21 (수) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| D | E | N | D | E | N | D | E | N | |
| 식사 보조 | 2/2 | 1/1 | 1/1 | 2/2 | 1/1 | 1/1 | 2/2 | 1/1 | 1/1 |
| 이동 시 동행 | 3/3 | 2/2 | 2/2 | 3/3 | 2/2 | 2/2 | 3/3 | 2/2 | 2/2 |
| 구강 청결 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 | 1/1 |
| 확인 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 완료 | 확인 전 | — |
질문은 병동에 맞게,
수정 내역은 기록으로.
질문과 조건을 편집하고 수정 내역을 남깁니다. 운영에 적용하면 새로 시작하는 인계부터 반영되어, 진행 중인 인계의 기준은 유지됩니다.
- 질문·조건 편집
- 수정 내역 확인
- 운영 적용 · 새 인계부터 반영
질문은 전문가가 설계하고,
AI는 묻고 정리합니다.
의료인·병원 전문가가 검수한 58개 질문.
사람이 만든 틀 안에서 두루미가 함께 기록합니다.
전문가가 설계
질문 58개와 조건을 만들고
병동에 맞게 고칩니다.
질문 체계 + 기록
조건별 질문과 순서 규칙.
정리된 답과 원문을 남깁니다.
두루미 × 사람
K-EXAONE은 질문을 고르고
답을 정리합니다.
같은 형식으로 쌓이면,
근거가 됩니다.
메모와 구두 전달을 넘어, 근무마다 같은 항목과 답 형식으로 기록을 모으고 비교합니다.
- 교대 인계의 표준 항목
- 무엇을 넘겨야 하는지에 대한 근거
- 수가·평가 기준
- 급여화 이후 기준을 정할 때의 근거 자료
- 병원별 질문 수정 내역
- 현장에서 실제로 필요한 질문의 근거
근거기반간병의 시작, 두루간병.
병원이 도입하고,
간병인이 씁니다.
병원에 판매하는 B2B SaaS.
간병인과 관리자는 무료로 사용합니다.
병원
도입비 + 사용료
병동·근무 형태 설정
병원 맞춤 질문 체계 조정 · 사용 교육
두루간병→
소프트웨어 · 유지보수
지침·서식 변경 반영
간병인·관리자
무료 사용
지시사항 확인 · 인계
위험 확인 · 후속 조치
첫 시장은
급여화 시범사업 병원입니다.
간병 관리·감독 의무를 지는 100병상 이상 병원에 판매합니다. 요양병원 시범 적용에서 도입을 시작합니다.
500곳 내외1차 시장 · 2027 상반기~
급여화 시범사업 병원
30곳 목표3년 도입 계획
1차 시장의 약 6%
약 1,100곳2차 시장
100병상 이상 요양병원
도입 확대 계획
6개월
법인 설립 (2026.12)
요양병원 3곳 시범 적용1년
국가 지원 사업 참여
시범사업 병원 판매 시작3년
시범사업 병원 30곳 도입
국내 안정화 후 해외 진출 검토
의료 현장의 질문 설계,
AI 제품 개발을 만나다.
2026 인공지능 루키 결선 참가팀
두루간병
필요한 질문에서,
다음 사람을 위한 기록까지.
- 박재민
- 제품 총괄
- 조승권
- 임상 검토
- 김창희
- 개발
